Blog & Insights
Personalgewinnung für Sparkassen und Volksbanken – deutschlandweit, mit Schwerpunkt auf Banken in ländlichen Regionen.
Aktuelle Beiträge für Bankverantwortliche
Personalgewinnung
Personalgewinnung auf dem Land: Was Banken klären sollten
Christoph Tegeler
Eine Bank auf dem Land braucht Menschen, für die Aufgabe, Arbeitsweg und Lebensumfeld zusammenpassen. Eine präzise Suche beginnt deshalb lange vor der ersten Ansprache.
Artikel lesenEine gute Filialleitung muss mehr leisten als fachlich starke Beratung. Sie führt Menschen, organisiert den Alltag und vertritt die Bank vor Ort. Eine sorgfältige Auswahl macht diese unterschiedlichen Aufgaben sichtbar.
Artikel lesenDirektansprache
Diskrete Direktansprache: Vertrauen im Suchprozess sichern
Christoph Tegeler
Bei der Suche nach erfahrenen Bankfachkräften sind Vertrauen und Vertraulichkeit keine Zusätze. Sie bestimmen, ob ein erstes Gespräch überhaupt möglich wird. Ein klarer Umgang mit Informationen schützt Bank und Kandidaten gleichermaßen.
Artikel lesenDie Zukunft des Bankings: Wie KI das Recruiting verändert
Künstliche Intelligenz revolutioniert nicht nur die Finanzdienstleistungen, sondern auch die Art, wie wir Talente finden und bewerten.
In einer Zeit, in der sich die Finanzbranche rapide wandelt, müssen auch Recruiting-Strategien neu gedacht werden. Erfahren Sie, welche Rolle KI dabei spielt und wie sie bereits heute erfolgreich eingesetzt wird...
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"Die größte Herausforderung ist der Fachkräftemangel"
Interview mit einem Personalleiter einer führenden deutschen Bank über aktuelle Recruiting-Herausforderungen.
Weiterlesen5 Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch im Banking
Praktische Ratschläge von erfahrenen Recruitern für Ihre nächste Bewerbung in der Finanzbranche.
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