So finden wir Mitarbeiter

 

Dreh- und Angelpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche nach passenden Kandidaten.

 

Um Ihnen interessierte und qualifizierte Mitarbeiter vorstellen zu können, nutzen wir mehrere Rekrutierungskanäle.

 

Neben der hauseigenen Datenbank nutzen wir auch externe Datenbanken sowie eingehende Initiativbewerbungen als Quelle.

 

Herzstück der Suche bleibt aber die Direktansprache, d.h. wir kommen gezielt mit Mitarbeitern in Kontakt, die erfolgreich sind und sich eben nicht auf Jobsuche befinden.

 

 

Um die richtigen Kandidaten mit Ihrer Position zusammen zu bringen, klären wir mit Ihnen zunächst im persönlichen Gespräch im Detail, wie die zu besetzende Position aussieht und wie Ihr Wunschkandidat aussieht.

 

 

Die beiden nebenstehenden Checklisten dienen Ihnen und uns als „roter Faden“.